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南寧鐵路局招聘面試:待遇如何看待?什么是單機(jī)掛車?有啥規(guī)定?

南寧鐵路局招聘面試過程比較輕松,一般要滿足南寧鐵路局提出的硬件要求,譬如戶籍、成績、英語4級等等,然后再問你一些基本的問題和專業(yè)知識問題,問題沒有具體范圍,一般來說滿足基本條件就沒有什么大問題了,當(dāng)然這個(gè)基本條件的限制還是蠻多的。

當(dāng)時(shí),我遇到的南寧鐵路局招聘面試問題是:


1、什么是單機(jī)掛車?單機(jī)掛車時(shí),有哪些規(guī)定?

2、“交一個(gè)好友猶如讀一本好書,交一個(gè)不好的朋友就猶如讀一本差書”,但在實(shí)際生活中卻有“好人讀了壞書還是好人,壞人讀了好書也還是壞人”,請問你對此怎么看?

3、作為新進(jìn)鐵路局的職工,上級領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備帶你出去應(yīng)酬,你該怎么辦?
這個(gè)問題,有前輩點(diǎn)評過:http://m.hbmh.net/question/413?



4、你期待的月薪是多少?對于待遇你如何看待?


這里也有過點(diǎn)評:http://m.hbmh.net/question/227?
如各位前輩所說:大部分單位對于所招的職位薪資已經(jīng)是定好的,不是你談多談少的問題。
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所謂單機(jī)掛車是指單機(jī)回送或接運(yùn)列車途中掛有少量車輛、但沒有守車(列車標(biāo)志)而在區(qū)間線路上運(yùn)行的機(jī)車。在放行單機(jī)時(shí),為了能有效利用這部分機(jī)車的牽引動(dòng)力,機(jī)車運(yùn)用調(diào)度員準(zhǔn)許順路單機(jī)連掛車輛運(yùn)行,即單機(jī)掛車。
單機(jī)掛車,因無運(yùn)轉(zhuǎn)車長,故在防護(hù)、嘹望、交接等方面諸多不便,同時(shí)考慮單機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)分、用電標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)車運(yùn)用情況等因素,在區(qū)間作業(yè)不宜過多。

單機(jī)掛車時(shí)規(guī)定:在線路坡度不超過12‰的區(qū)段,以10輛為限;若區(qū)段線路坡度超過12‰時(shí),單機(jī)掛車的輛數(shù),由鐵路局規(guī)定。

單機(jī)掛車時(shí),應(yīng)遵守以下規(guī)定:

1.所掛車輛的自動(dòng)制動(dòng)機(jī)作用必須良好,發(fā)車前列檢(無列檢時(shí)由車站發(fā)車人員)按規(guī)定進(jìn)行制動(dòng)機(jī)試驗(yàn);

2.連掛前由車站徹底檢查貨物裝載狀態(tài),并將列車編組順序表和貨運(yùn)單據(jù)交與司機(jī);

3.在區(qū)間被迫停車后的防護(hù)工作由機(jī)車乘務(wù)組負(fù)責(zé),開車前應(yīng)確認(rèn)附掛輛數(shù)和通風(fēng)狀態(tài)是否良好;

4.列車調(diào)度員應(yīng)嚴(yán)格掌握,不得影響機(jī)車固定交路和乘務(wù)員勞動(dòng)時(shí)間;

5.不準(zhǔn)掛裝載爆炸品、超限貨物的車輛。單機(jī)掛車時(shí),可不掛列尾裝置。

單機(jī)掛車時(shí),為防止因車輛連掛不良,在區(qū)間坡道上造成車輛回溜,與站內(nèi)列車發(fā)生沖突,所以車輛的連掛狀態(tài)需由車站人員負(fù)責(zé)。

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新進(jìn)員工都會(huì)遇見這樣的問題,不去會(huì)被冷漠,被認(rèn)為不合群,不懂團(tuán)隊(duì)合作,以后工作定會(huì)遇見各種問題。
去,會(huì)讓老板覺得你善于懂得如何去做事情,對你的職場肯定有一定的幫助,現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)就是這樣。去,一定得去,為了你自己以后職場得意,關(guān)于技巧可看看之前的一些點(diǎn)評。

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關(guān)于第二問題,要做好理解(矛盾)分析。潛在聯(lián)系:交友=讀書;
前一句強(qiáng)調(diào):交友對人的影響;
后一句強(qiáng)調(diào):讀書對人不一定對人產(chǎn)生影響;

既然“交一個(gè)好友猶如讀一本好書,交一個(gè)不好的朋友就猶如讀一本差書”,那又為何“在實(shí)際生活中卻有”好人讀了壞書還是好人,壞人讀了好書也還是壞人”?

強(qiáng)調(diào)了以下幾點(diǎn):
1、朋友對人的影響比讀書更大,要交良友;
2、要認(rèn)真讀書,好讀書,讀好書,更要學(xué)以致用;
3、要樹立正確的價(jià)值取向;

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首先,和領(lǐng)導(dǎo)私下了解你們參加這次應(yīng)酬對象的基本信息,如姓名、年齡、專長、愛好等。見面時(shí),在握手致意的同時(shí)“*總好”、“*局好”等;

吃飯時(shí),等主人一輪敬酒之后,也在你的領(lǐng)導(dǎo)敬酒完畢之后,你也敬酒一番,如果你是女生實(shí)在不能喝酒,“我以茶代酒,請領(lǐng)導(dǎo)見諒”之類的話,如果實(shí)在不行,就以“點(diǎn)到為止”為借口,小泯一盅。

其次,不要有什么“不干凈”的事情的顧慮,初次見面,對方一般不會(huì)這樣做,領(lǐng)導(dǎo)之間的談話,你只需要做好聽和必要的記錄就可以了。萬一有上述情況的話,應(yīng)婉言謝絕。

第三,既然是和領(lǐng)導(dǎo)隨行,就應(yīng)該穿著成熟,顯示出穩(wěn)重和大方,讓對方重視你、尊重你。

第四,見面大方握手,飯局要交談,不用主動(dòng)敬酒,以讓菜為主,舉止要成熟大方,不能像小孩,不要露出羞澀,要堅(jiān)定的表現(xiàn)成熟,要自然。
做好上述細(xì)節(jié),你的初次應(yīng)酬就是成功的了。

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首先請不要慌張!和在家一樣,要淡定,處事不驚,千萬不要驚慌或太拘謹(jǐn)。自然、陽光、微笑。
其次,調(diào)整你的心態(tài),工作應(yīng)酬是職業(yè)人不可避免的行為之一,要以平常心對待。

再次,還是對應(yīng)個(gè)人的問題:
1、見到領(lǐng)導(dǎo)后,應(yīng)順應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)與對方領(lǐng)導(dǎo)的行為作出是否與對方打招呼,條件允許的話應(yīng)問候?qū)Ψ?,并握手促進(jìn)親切感。
是否敬酒看飯局、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人喜好情況而定,就需要所謂的察言觀色的能力了,飯局上作為下屬應(yīng)盡量保持與領(lǐng)導(dǎo)的姿態(tài)保持一致就可以了,盡量保持微笑以及自然。
2、對于拒絕這個(gè)問題,與個(gè)人個(gè)性有關(guān),如何拒絕人是一種必要的技能,而本人覺得幽默、開朗,堅(jiān)韌的外在個(gè)性不易讓有不干凈的想法。
所以如果可以做到,需要的時(shí)候做一個(gè)健談、幽默風(fēng)趣的新員工吧。
3、穿著保持簡潔,顏色素雅即可,勿穿紅。

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