如何給同事提批評(píng)提意見(jiàn)建議？
年中有peer review，給同事寫(xiě)好的、表?yè)P(yáng)形式的 review 容易，但是有些同事我實(shí)在是想將他們工作中的一小些誤區(qū)提出來(lái)，希望他們能有改善。但是又怕得罪人。要寫(xiě)實(shí)質(zhì)性的批評(píng)建議真不容易，大家有什么建議嗎？
沒(méi)有找到相關(guān)結(jié)果
已邀請(qǐng):
3 個(gè)回復(fù)
甲殼蟲(chóng) - 北部灣銀行
贊同來(lái)自:
要時(shí)刻記住你們之間只是同事關(guān)系而不是上下級(jí)關(guān)系，有一些批評(píng)意見(jiàn)只能由上級(jí)對(duì)下級(jí)指出，而有一些批評(píng)意見(jiàn)可以平級(jí)之間指出。
這個(gè)非常重要，生活中有一些人是平級(jí)可總用上級(jí)對(duì)下級(jí)的口吻來(lái)教育人，這個(gè)是很遭人厭煩的。
平級(jí)之間盡量不用批評(píng)，而用鼓勵(lì)，當(dāng)你覺(jué)得他哪些方面做得還不夠好時(shí)可以鼓勵(lì)他做得更好，特別當(dāng)你們的領(lǐng)導(dǎo)是批評(píng)型領(lǐng)導(dǎo)時(shí)你的鼓勵(lì)和支持就變得尤為重要。
林肯公園 - 廣西云寶寶大數(shù)據(jù)公司
贊同來(lái)自:
是這個(gè)同事給你的工作造成了什么困擾么？或者是僅僅是作為日常工作的同事，友好性地提出一些建議？
如果他是給你造成了困擾：那么你得確確實(shí)實(shí)提出來(lái)，不痛不癢地觸及只會(huì)給今后的工作帶來(lái)更多的麻煩。到時(shí)候痛苦更多是你，一方面悔于自己的隱忍所帶來(lái)的不理想后果，另外一方面也得繼續(xù)忍受工作上的困擾。（當(dāng)然，提出時(shí)要考慮有沒(méi)有效果，這個(gè)很重要，是考驗(yàn)?zāi)芰Φ模?br />
如果是想友好地提出建議：各種方式都可以的，也不僅限于這次的peer review，私下更是好好交流感情的場(chǎng)景。
王圐圙村
贊同來(lái)自:
其實(shí)人很難看到自己的弱點(diǎn)，所以在你們關(guān)系不是很好的情況下，批評(píng)別人的缺點(diǎn)更容易招致反感，而不是認(rèn)真思考
對(duì)于公司內(nèi)的同事，最多都是合作關(guān)系，可以用請(qǐng)求的口吻，在某些事件方面需要給予更多的協(xié)助配合，具體人家之前犯的什么錯(cuò)沒(méi)必要去說(shuō)，別人配合的話(huà)，會(huì)按照自己的做事方式來(lái)實(shí)現(xiàn)，雖然不一定是你想要的方式。